新冠疫情大流行后向混合工作模式的轉變意味著(zhù)我們都在做不同的事情。

　　我們不得不逐漸習慣于虛擬通信、遠程工作和缺乏物理交互。

　　今天，隨著(zhù)世界慢慢打開(kāi)，商業(yè)將如何恢復正常？

　　我們知道工作的性質(zhì)已經(jīng)永遠改變了，你現在可以隨時(shí)隨地工作。

　　而且，通過(guò)混合工作，物理總部已被一個(gè)虛擬的所取代。

　　這意味著(zhù)視頻是團隊協(xié)作的關(guān)鍵要求。

　　簡(jiǎn)而言之，如果它不是你整個(gè)戰略的中心（無(wú)論是供應商還是最終用戶(hù)），你需要重新思考，而且要快。

　　“一年來(lái)，一切都變了，”全球統一視聽(tīng)供應商Jabra負責智能視覺(jué)系統的高級副總裁Aurangzeb Khan說(shuō)。

　　“我們都是從工作場(chǎng)所被遣送回家的，并被指示在虛擬環(huán)境下開(kāi)展業(yè)務(wù)。世界能夠繼續前進(jìn)真是奇跡。能夠互相看見(jiàn)對方的身體，觀(guān)察肢體語(yǔ)言和反應……這無(wú)疑是使我們成為人類(lèi)的原因之一。”

　　“我們現在正慢慢地回到辦公室，但會(huì )議將永遠不一樣。虛擬互動(dòng)將永遠是我們生活中非常重要的一部分，也是世界商業(yè)活動(dòng)的主要方式。視頻是關(guān)鍵。”

　　Khan認識到視頻的重要性，并擅長(cháng)指導組織的戰略設計、采購和整合。

　　他所關(guān)注的都是“pixel real estate”--視頻會(huì )議通話(huà)的參與者占據屏幕的程度，從而有效地（或不）參與對話(huà)。

　　他解釋說(shuō)，Jabra的創(chuàng )新和核心180度視角“PanaCast”系列解決方案為用戶(hù)提供了“包容性和沉浸式體驗”。

　　房間里的每個(gè)人（無(wú)論多大、多窄、多長(cháng)）都在鏡頭中，因此都在屏幕上。

　　他說(shuō)：“PanaCast技術(shù)確保會(huì )議中的每個(gè)人都能看到其他人。”

　　“以前，看不見(jiàn)的人被忽略了。我們以相對較低的成本使視頻會(huì )議民主化，以確保它為每個(gè)人提供自然的聯(lián)系和公平、包容的體驗。大腦喜歡這樣。”

　　PanaCast系列的相機還可以做很多其他聰明的事情。

　　視場(chǎng)會(huì )自動(dòng)調整到合適的大小，以便包括所有與會(huì )者，無(wú)論是一個(gè)人還是分散在整個(gè)會(huì )議室的許多人。

　　如果會(huì )議參與者的數量超過(guò)容量限制（關(guān)于：流行病），則可以發(fā)出警報。

　　充滿(mǎn)了人工智能，他們可以自動(dòng)優(yōu)化會(huì )議室的照明（使與會(huì )者看起來(lái)特別好）；他們可以專(zhuān)注于談話(huà)的流程，并隨著(zhù)談話(huà)在房間中的流動(dòng)而自動(dòng)跟隨說(shuō)話(huà)者；他們可以創(chuàng )建定制的、放大的屏幕窗格；他們可以集成整潔的白板功能，最終實(shí)現虛擬協(xié)作工作。

　　這項技術(shù)也在不斷發(fā)展：后端設計向導不斷地進(jìn)行工程開(kāi)發(fā)調整，以進(jìn)一步改善用戶(hù)體驗。

　　隨著(zhù)視頻增強了它對我們大家如何做生意的影響，這種工具將為世界上設計更好的、大流行后的會(huì )議室增色。

　　這對終端用戶(hù)組織及其員工來(lái)說(shuō)是個(gè)好消息，對渠道經(jīng)銷(xiāo)商來(lái)說(shuō)當然也是個(gè)好消息。

　　不出所料，Jabra可以提供巨大的售前支持和客戶(hù)成功案例。

　　“現在視頻真的很關(guān)鍵，”Khan說(shuō)。

　　“混合工作模式將在物理辦公室的重新設計中看到對它的巨大需求，當然遠程工作將同時(shí)繼續。”

　　“對于我們這些每天都需要使用的人來(lái)說(shuō)，未來(lái)是美好的，而由于減少了旅行和二氧化碳排放，整個(gè)世界看起來(lái)也是美好的。我們都應該感到解放”。