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億迅(中國)張佑佶:更自由 更便捷

2006/04/03

   2006年4月3日至5日,2006中國呼叫中心與客戶(hù)關(guān)系管理大會(huì )在北京國際會(huì )議中心隆重召開(kāi),以下是K3主題演講實(shí)錄:億迅(中國)大中華區執行副總裁 張佑佶
——更自由 更便捷 Brilliance Spree,Barrier Free

  張佑佶:各位早上好,我是億訊國際的張佑佶,今天很容幸能夠來(lái)這里跟大家做一些呼叫中心方面的交流、分享!上臺之前也看到兩位朋友在這邊,頓時(shí)讓我心中感慨萬(wàn)千。今天在這里講一些呼叫中心過(guò)去所做的事情,還有為未來(lái)的方向和未來(lái)的夢(mèng)想做一個(gè)演講!


  在座可能有很多人喜歡釣魚(yú),這有很多種不同的方法,有用魚(yú)竿釣的、有用網(wǎng)去撈的,可能釣上一只大白鯊上來(lái)。剛才看到的是用小木干釣的(PPT)。

  這有很多種不同的方法,您曾經(jīng)用過(guò)哪種方法?我們打個(gè)比方客戶(hù)其實(shí)就像是魚(yú),我們服務(wù)的最終就是消費者,他們就像是魚(yú)。會(huì )在哪里,你不知道,你需要站在水中、站在岸邊上,還是要像剛才那個(gè)人跳下去,然后去抓。其實(shí)很重要的就是說(shuō),魚(yú)很多,其實(shí)抓不完,但是他會(huì )在哪里出現,他是不是屬于你的,你認不認為這些魚(yú)是屬于你的,這可能是在你的心態(tài)。實(shí)際層面上的問(wèn)題是你如果認為這魚(yú)池里面的魚(yú)都是你的,你可以慢慢去抓,那我恭喜你,你可以慢慢抓。如果這魚(yú)池里面的魚(yú)很多,但你只是其中一個(gè)釣魚(yú)者,你怎么去抓住、去釣這些魚(yú),這些都是有技巧的。這就是今天要跟大家分享的。

  各位可能都讀過(guò)有關(guān)于CRM等一些文獻、書(shū)籍。不變的是呼叫中心的遠景。

  CRM他是一個(gè)旅程、過(guò)程,但它絕對不是一個(gè)目的,沒(méi)有人可以說(shuō)我做到了CRM,而是你問(wèn)CRM做到了什么。作為世界第一名有幾個(gè)條件,這本書(shū)里已經(jīng)列到了,說(shuō)要把客戶(hù)做細分,閉環(huán)式的機構流程、一次完成客戶(hù)接觸,平衡客戶(hù)平分卡等等。其實(shí)在座各位想想看,在目前的戰略方面,能不能支撐這幾點(diǎn)?

   我相信在座各位都是業(yè)界的專(zhuān)家跟具有深厚的經(jīng)驗的人,所以我相信在剛剛說(shuō)到的里面應該做到的有很多了。可是畢竟還是會(huì )碰到所謂的挫折感,不管是哪個(gè)層面的人都會(huì )碰到。在這個(gè)過(guò)程當中,尤其是在我們運營(yíng)者當中我們常常會(huì )誤信,就是說(shuō)有些不切實(shí)際的想法,但我要很強調,你一定要有夢(mèng)想和理想。那么什么是可以落實(shí)的?在整個(gè)架構里面能夠被實(shí)施的還是要講的很清楚。在對客戶(hù)溝通的長(cháng)期戰略思考上面完不完整?您的通路,其實(shí)不要末想想就是一個(gè)實(shí)體通路,整體戰略方面有沒(méi)有一個(gè)規劃、完不完整?你有沒(méi)有準備好要做的改變?如果你還沒(méi)有這樣的想法、這樣的戰略組織的話(huà),是不行的。你有沒(méi)有準備好來(lái)做這個(gè)改變?

   這些事情都是要從上層向下,如果對上層不了解的話(huà),位于中高界的主管必須負起這個(gè)責任。

   我們的客戶(hù)當然還是最重要的,在做任何決策的時(shí)候,不要忘記是你的客戶(hù)在選擇你的服務(wù),而不是客戶(hù)選你。所以又回到魚(yú)的問(wèn)題上。

   合作伙伴在整個(gè)的架構過(guò)程中,合作伙伴本身也會(huì )碰到很多困難的地方,也會(huì )對客戶(hù)這邊的需求不清楚,或者是說(shuō)改來(lái)改去,變來(lái)變去,甚至沒(méi)有一個(gè)比較好的開(kāi)發(fā)工具平臺來(lái)為他們的客戶(hù)完成他們想要做的事情。這些都是我們的合作伙伴會(huì )碰到的。

   所以,我們待會(huì )兒會(huì )介紹到,在建設世界一流的呼叫中心里面必須要做到哪些層次,是不是能夠很快、隨時(shí)隨地的為你的客戶(hù)考慮到,而且在未來(lái)客戶(hù)是不是會(huì )有新的需求?因為客戶(hù)是要成長(cháng)的,不可能用一套東西持續很多年。

   能夠在這些企業(yè)做不同的內部的Excellence,在里面做到無(wú)縫的連接。

   我今天還要講一遍,不光是技術(shù)層面、不光只是你有什么樣的東西(PPT),并不是你有一個(gè)豆漿機你就可以作出世界上最好的豆醬。因為還是需要用人去做,去用知識做。包括中間的管理人員、后臺出錢(qián)的人。每一個(gè)人都要對自己所做的事情有一致、清晰的概念,不然會(huì )對自己的事不清楚。

   你如何能夠提供安全的工具使用整體的環(huán)境。你所有的作業(yè)流程必須要清楚,你用CRM的戰略來(lái)試試,剛講過(guò)你的渠道之間怎么樣取得平衡?你的呼入、呼出怎么樣支持?對于現有的流程跟未來(lái)的流程之間怎么樣取得最佳的轉接?慢慢的轉變上去。還有就是在很多流程上面最好都是先不變現有的流程,然后再把未來(lái)更好的流程加上去。如果有很多流程,往往是好事,但是不切實(shí)際。

   在技術(shù)上面還是要強調要以未來(lái)的發(fā)展趨勢為重,是不是運用了最新的IP的Telephany這方面的技術(shù)。對移動(dòng)信息的交替方面能不能掌握?開(kāi)放的平臺是很好,但是您的應用平臺系統是不是能夠更自由、更靈活的被運用。也就是我們講的open container觀(guān)念。并不是有很多的交談,只是在數據里面溝通,數據寫(xiě)的完全不一樣,在這里面怎么樣能夠利用?所以怎么樣能夠確保在未來(lái)的一個(gè)系統架構之下,來(lái)大棗你的呼叫中心。講個(gè)很簡(jiǎn)單的觀(guān)念,現在IPBS的應用系統來(lái)比較廣闊,網(wǎng)頁(yè)也可以變成一個(gè)程序,這樣就可以解決很多問(wèn)題了,現在有很多應用系統它專(zhuān)著(zhù)在跟交換機、PPS這邊的溝通、協(xié)議,又有一些應用系統是比較專(zhuān)著(zhù)在它比較懂的企業(yè)應用、業(yè)務(wù)應用,但是兩邊都懂的是很少。客戶(hù)擔心應用廠(chǎng)商,懂業(yè)務(wù)但是他不太懂得所謂的交換機或其他的CTI商,或者CTI的溝通協(xié)定。同樣你如果找到懂得交換機跟CPS的廠(chǎng)商他可能不太懂得這個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)特性。如果說(shuō)有這么一種應用系統是應用這些未來(lái)性的語(yǔ)法HTML、IP B/S,事先在現有的CTI平臺上面做過(guò)測試,已經(jīng)是無(wú)縫連接了,又可以無(wú)縫把跟業(yè)務(wù)相關(guān)的程序、跟頁(yè)面加進(jìn)來(lái)。

   能不能在這樣的架構之下,讓你所謂的前臺應用系統有專(zhuān)家為你制訂好了CTI?交換機的接口可以交換實(shí)時(shí)的監控,可以很放心把你行業(yè)業(yè)務(wù)的特性、程序、頁(yè)面這些東西掛在這個(gè)平臺上面?以后你要做任何未來(lái)的修改或提升。另外新業(yè)務(wù)的出現你只要會(huì )寫(xiě)HTML的工程師,我相信在座會(huì )有很多這方面的專(zhuān)家,就可以幫你增加業(yè)務(wù)程序掛在這個(gè)上面,會(huì )達到整個(gè)對未來(lái)的呼叫中心,既能夠把你對未來(lái)的業(yè)務(wù)系統考慮進(jìn)來(lái),更重要的是他可以幫你省了很多未來(lái)的維修成本。
我們也知道真正的客戶(hù)也有他們的挫折,這些都在這書(shū)里面有,是我們李安德董事長(cháng)跟另外一位作者合寫(xiě)的一本書(shū)《客戶(hù)受挫》。所謂的客戶(hù)、消費者都會(huì )碰到所謂的挫折,怎么樣來(lái)理解這個(gè)挫折,我們知道了,慢慢進(jìn)一步能夠解決這些問(wèn)題,讓這些挫折不再發(fā)生。

   簡(jiǎn)單來(lái)講,圖式(PPT)跟企業(yè)之間聯(lián)系的話(huà),跟我們的呼叫中心、跟其他的業(yè)務(wù)單位進(jìn)行溝通和聯(lián)系。如果你只想到了這一部分,但事實(shí)上不止這些。其實(shí)跟其他的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售還有供應商、合作廠(chǎng)商也在這里面,提供了服務(wù)、金融、財務(wù)方面的供應商,怎么樣把這些都融進(jìn)來(lái)才是做到了以客戶(hù)為中心的企業(yè)。我們要提供給消費者更完善的服務(wù)更需要決心,就是把供應鏈的服務(wù)拿到你的體系,這里面需要一些數據、系統上的連接。比如有些會(huì )告訴客戶(hù)你打電話(huà)給誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí),這也是短期的解決辦法。為什么跟大公司不是這樣呢?這都是處理、流程、程序上面的問(wèn)題,事實(shí)上應該關(guān)注到所有公司供應鏈上面的合資上、供應商,這里有些學(xué)問(wèn)。如果真正做到這些,這樣這些魚(yú)就又來(lái)了。

   在億迅這邊,我有一個(gè)想法就是我剛提到的,對于未來(lái)的4年必須要做到的事情。把業(yè)務(wù)平臺跟通訊平臺合二為一,對于跨組織這些工業(yè)流都要能夠連接在一塊,最后確定我們的客戶(hù)做到所謂的one call resolution,可以很輕松的得到他所要的答案。

   我們在CTI里面也是數一數二的一個(gè)平臺,我想大家也不陌生。很重要的它是很穩定的,而且對于未來(lái)的發(fā)展方面需要它,或者不會(huì )產(chǎn)品三天兩頭就要重啟,沒(méi)有這個(gè)問(wèn)題。在我們前臺應用上面,也是應用了剛才提到的這些特點(diǎn)。能夠事先跟這樣的平臺鏈接了,跟所有的平臺整合在一起。

   下面一點(diǎn)就是我剛才提到的所有Open Archtecture,就是剛才所提到的一些程序都可以抓上來(lái)。

   在工作流上面你要確定在所有的供應鏈、組織內、外部進(jìn)行鏈接,對管理者來(lái)說(shuō)要知道是哪一個(gè)客戶(hù),假如說(shuō)我打電話(huà)去了,我的有沒(méi)有在客戶(hù)事先要求的時(shí)間內完成,如果能夠實(shí)現這樣的工作流才能真正管用的。

   要能夠把客戶(hù)中心很寶貴運營(yíng)的經(jīng)驗傳承下去,經(jīng)驗是從不斷的反復執行還有資歷比較深的人那里得到的,在他們身上會(huì )挖到很多的寶,最終目的當然要達到銷(xiāo)售,讓客戶(hù)滿(mǎn)意。之前會(huì )有很多種不同的可能性,對于先進(jìn)的坐席人員來(lái)講,他怎么掌控這些,就要靠老的、有資歷的人來(lái)完成。并且跟你銷(xiāo)售的程序、產(chǎn)品結合在一塊,這樣前臺坐席人員培訓時(shí)間減少很多,就會(huì )使成功比例提高很多。

   我們在設計產(chǎn)品的時(shí)候都是從所謂的Unified使用者角度來(lái)看,不光是功能性,而是說(shuō)這樣的產(chǎn)品是要給誰(shuí)用的,這個(gè)誰(shuí)要從一天打開(kāi)機器要完成哪些任務(wù)、跟誰(shuí)聯(lián)系從這個(gè)角度切入。各位會(huì )看到我們這個(gè)產(chǎn)品所謂“無(wú)主無(wú)塊”,誰(shuí)來(lái)用、誰(shuí)來(lái)看這樣的東西。

   對于像我這種搞不清楚什么樣程序的,就讓我們IT這邊的Resource來(lái)想,真正的開(kāi)發(fā)更重要的難度比較高的就讓他們想。我可以完成一個(gè)呼出方案等,一步步的做下來(lái)就不需要煩你了。
我們的產(chǎn)品平臺上模式,(PPT)。再一個(gè)想到怎么樣讓前臺頒獎、坐席,增加了開(kāi)發(fā)工具,包括簡(jiǎn)單的表格、頁(yè)面,網(wǎng)頁(yè)的東西,還有一些報表,EZ-Teamwork是工作監控工具。

   我們又增加了行業(yè)的模式,(PPT)最右邊的是行業(yè)跟功能性的,比如說(shuō)連接是發(fā)卡,你外頭可以跟交換機、CTI銜接的部分,里面要做信用呼入的服務(wù),所以也是業(yè)務(wù)的模式,電信的服務(wù)包括啟用跟其他換號等服務(wù),這就是如何很有效率的傳真出來(lái)、出去。

   現在已經(jīng)在做數據挖掘、數據倉儲、數據庫,目的有很多,數據不要一次一次的再煩我們的科技部、計費部的人,因為這是很耗費時(shí)間的。可能半年挖掘一次,其他的放在呼叫中心里面,我們的人就可以反復的運用了。

   更多的是在針對中小企業(yè)應用中,把很多并不能夠負擔的起這么龐大一次性投資的中小型企業(yè),我們可以打成一包來(lái)服務(wù)。

   我對自動(dòng)化服務(wù)業(yè)做了一些探討,所有CRM能擴展到的的方方面面覆蓋掉。

   我在這邊說(shuō)了半天,但我不在這邊做演示,歡迎各位到樓下那邊實(shí)際去看,真正見(jiàn)到了你才信。我在這邊只是起啟發(fā)的作用。我想我們把很多呼叫中心所經(jīng)歷過(guò)的、我們所碰過(guò)的都想了一些方法把它解決了。所以,不管是在Jboss平臺上面或者其他上面,不管是高還是低都是可以適應的。

   以前呼叫中心的實(shí)施是一年,現在是一個(gè)季度或者是一個(gè)月,不相信的話(huà)待會(huì )兒可以到下面去看就可以明了。

   最后有幾個(gè)圖式,就是把我們這樣產(chǎn)品的構思怎么樣架構在完整的呼叫中心的平臺上面,給各位看一下(PPT),這個(gè)就是所謂不同的模塊,通過(guò)導管跟部門(mén)聯(lián)系在一起去服務(wù)我們的客戶(hù)。

   原先有這么多不同的溝通渠道,原先這些數據都是在一個(gè)單位里面被拿來(lái)運用、使用和分享,那么這就是所謂溝通的瓶頸,怎么樣把這些在不同時(shí)候客戶(hù)到了網(wǎng)點(diǎn)、打電話(huà)進(jìn)來(lái)可能是應征工作崗位的人,他們可能也是我們的客戶(hù),怎么樣讓數據在平臺上面共享、能夠無(wú)縫的鏈接、能夠實(shí)時(shí)被咨詢(xún),針對所有不同的客戶(hù)來(lái)服務(wù)。

   之前都在說(shuō)怎么樣減少、降低客戶(hù)感受到的挫折,更進(jìn)一步的要正面一點(diǎn),不要負面。正面一些是怎么樣讓我們的客戶(hù)滿(mǎn)意于我們的服務(wù),超越他們所需要服務(wù)的期待。

   講個(gè)砌墻的故事,有個(gè)人問(wèn)第一個(gè)你在做什么?他說(shuō)我在砌墻,問(wèn)第二個(gè)人說(shuō)你在干什么,說(shuō)我在建一個(gè)樓,問(wèn)第三個(gè)人說(shuō)你在干什么,他說(shuō)我在創(chuàng )建一個(gè)摩天大樓。過(guò)了十年,第一人還在砌墻,第二個(gè)人做了主管,第三個(gè)人就做了前兩個(gè)人的老板。
謝謝大家!


  本文根據大會(huì )記錄整理

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