“Skills in Viva”服務(wù)旨在幫助組織確定員工需要提高技能或再熟練使用人工智能驅動(dòng)的工作場(chǎng)所。

　　新服務(wù)利用了Microsoft Graph和LinkedIn技能圖，前者在Microsoft 365應用程序和服務(wù)中提供員工活動(dòng)信號，后者繪制了全球技能格局，包括39000種獨特技能如何相互關(guān)聯(lián)，工作角色和教育內容。

　　然后，Viva 中的技能可以使用人工智能推斷員工的技能概況，從而使 Viva 客戶(hù)更好地了解當前的勞動(dòng)力技能。

　　Viva Insights 中 Viva 的新儀表板中的技能允許領(lǐng)導者可視化指標，以確定技能在組織內團隊之間的分布方式以及任何技能差距。

　　人力資源、學(xué)習和發(fā)展團隊以及經(jīng)理可以使用 Skills in Viva 見(jiàn)解為其員工創(chuàng )建有針對性的技能提升或再培訓計劃。

　　然后，Viva Learning 將根據員工當前正在開(kāi)發(fā)或可能對學(xué)習感興趣的技能智能地建議新的學(xué)習內容。

　　此外，Skills in Viva 將根據來(lái)自 Graph 的信號智能地為員工建議微軟必要的技能，包括跨 Microsoft 365 和 Viva 的活動(dòng)。

　　員工可以在 Viva 的技能編輯器中管理他們的技能。

　　它們將顯示在其 Microsoft 365 配置文件卡中，該卡片可跨 Outlook、Microsoft Teams 和其他 Microsoft 365 應用和服務(wù)訪(fǎng)問(wèn)。

　　“隨著(zhù)人工智能的快速發(fā)展，公司管理和培養人才的方式正在達到一個(gè)轉折點(diǎn)——工作要求正在發(fā)生變化，需要新的技能組合，角色也在不斷發(fā)展，”微軟客戶(hù)和員工體驗解決方案總經(jīng)理 Seth Patton 在“引入 Microsoft Viva 中的技能，這是一種新的人工智能驅動(dòng)服務(wù)，用于培養和管理人才”博客文章中說(shuō)。

　　“我們的目標是滿(mǎn)足客戶(hù)在技能之旅中所處的位置，這意味著(zhù)對 Skills in Viva 采用開(kāi)放、可擴展的方法，允許與我們的客戶(hù)可能已用作其主要技能記錄的第三方應用程序進(jìn)行互操作性，從而實(shí)現更全面和統一的技能視圖。”

　　微軟還使 Viva Amplify 正式發(fā)布，并將該解決方案推廣給 Viva 套件訂閱客戶(hù)。

　　Viva Amplify 集中營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理、發(fā)布和分析，使企業(yè)領(lǐng)導者和企業(yè)溝通者能夠輕松與所有員工聯(lián)系。

　　“使用多渠道發(fā)布，通信者只需點(diǎn)擊幾下即可跨特定員工的應用程序和設備發(fā)布，”Patton 說(shuō)。

　　“現在，他們可以創(chuàng )建和管理組織范圍或有針對性的活動(dòng)，以幫助通知每個(gè)人、建立一致性并激發(fā)行動(dòng)——所有這些都從一個(gè)地方完成。”