跨界打劫和造反顛覆者，你我如何重新認識互聯網？
2013年末至整個2014年，最經常被人提起的，除了“業(yè)良”外（業(yè)界良心），恐怕最風光的要算“業(yè)紅”了（業(yè)界紅人）。而此紅人非彼紅人，它就是——互聯網。2014年，你也一定經常聽到眾籌、互聯網金融、O2O、云計算等業(yè)界熱詞，或者是互聯網某某方向的元年、爆發(fā)年……沒錯，互聯網正以迅猛地、爆發(fā)式的浪潮席卷幾乎每個行業(yè)。在將來，任何一個行業(yè)都不能“幸免”。著名品牌戰(zhàn)略專家李光斗有說，“只有掌握了互聯網的兩大命門：跨界打劫和造反顛覆，才能在未來的商業(yè)格局中占據優(yōu)勢。”
面對跨界打劫和造反者的挑釁，各行各業(yè)人士都需要去思考一個深層次的問題：自我蛻變與創(chuàng)新價值。
1月25日，首屆“大華南IT高管共贏圈”年會在廣州舉行。年會關注“創(chuàng)新•蛻變•價值”。到會的有來自全國各地CIO聯盟的300多位會員、各大廠商杰出代表、資本界高端人士，學術教育界專家、新聞界資深媒體人等。大IT圈精英人士齊聚一堂，就傳統(tǒng)企業(yè)轉型與信息化支撐、IT 新技術的挑戰(zhàn)和CIO職業(yè)生涯發(fā)展等問題進行了深入研討。
1月25日，首屆“大華南IT高管共贏圈”年會在廣州舉行。年會關注“創(chuàng)新•蛻變•價值”。到會的有來自全國各地CIO聯盟的300多位會員、各大廠商杰出代表、資本界高端人士，學術教育界專家、新聞界資深媒體人等。大IT圈精英人士齊聚一堂，就傳統(tǒng)企業(yè)轉型與信息化支撐、IT 新技術的挑戰(zhàn)和CIO職業(yè)生涯發(fā)展等問題進行了深入研討。
全時CEO陳學軍、廣州區(qū)銷售總經理周萌、銷售總監(jiān)王玲玲和團隊主管臧瑞到會參與。全時CEO陳學軍的現場講演受到了與會多方的高度評價，盡管只有15分鐘的發(fā)言時間，但是陳學軍帶來的新穎思想及顛覆性的觀點異常精彩，引得在座各位紛紛稱贊，現場的微信墻也同時彈出眾多關于陳學軍發(fā)言觀點的評論。會后，多家客戶紛紛找到全時CEO陳學軍與其深入探討企業(yè)互聯網化的議題，并來到全時展臺獲取相關資料。
2014 IT界，我們關心哪些觀點？
陳學軍的現場演講分享了多個業(yè)界最關心的議題。如，SaaS再次獲得重視。曾經，老一批的SaaS創(chuàng)業(yè)者大多被后浪拍死在沙灘上，而2014年SaaS領域獲得了業(yè)界、用戶和資本的認可。SaaS模式作為云計算離客戶最近的一層服務，是客戶最能感知云計算魅力的形態(tài)，如今被市場普遍關注，很多的傳統(tǒng)廠商都加入SaaS模式的陣營。陳學軍舉了幾家基于SaaS的公司估值及獲得風投融資的案例，如Salesforce估值400億美元，Workday估值150億美元，企業(yè)社交Slack只用了10個月融資1.96億美元等。SaaS在電話會議、視頻會議等領域得到了很好的應用。目前，國內SaaS技術水平，只有思科旗下的WebEx和全時并駕齊驅。
這個世界今后將不會再有互聯網行業(yè)。十年前，當我們在談論互聯網時，我們談論的是它所帶來的信息浪潮、資訊爆炸，而今互聯網作為一個行業(yè)卻是正在消失。此話怎講？因為跨界與顛覆帶來的行業(yè)格局將會大洗牌，所有的行業(yè)都將互聯網化。舉個例子，百度，我們最初定義的它是中國的Google，國內最大的搜索引擎，但是搜索現在也只是百度其中的一個業(yè)務，百度已集成的業(yè)務包括搜索、推廣、導航、社區(qū)、游戲、娛樂、廣告、云計算等，也由一家搜索引擎公司一躍成為中國最大的媒體。
面對挑釁者無捷徑可走，創(chuàng)造性地解決傳統(tǒng)問題是關鍵！
傳統(tǒng)企業(yè)生產同質化的產品和服務，陳舊的工作模式帶來的是繁復的流程渠道與復雜、階級、封閉的組織。新型企業(yè)創(chuàng)造極致產品，創(chuàng)新的工作模式帶來高效工作效率與簡單、快反的組織機制。創(chuàng)新工作模式最顯而易見的優(yōu)勢在于幫助每個員工提高生產力，而提高生產效率，在如今新型企業(yè)形式下又是通過信息、人和團隊三個要素去發(fā)力。在人的方面，在線溝通、在線協(xié)作模式是特征，通過組織型社交方式去完成，這是線下人員溝通協(xié)作工作方式的線上呈現。信息方面，除了議程性質的會議安排、召開、分享會議信息外，隨時討論，知識的隨時流動與分享是最大的功能優(yōu)勢的體現。在團隊方面，因組織與工作協(xié)作的線上與線下的無縫連接，雙管齊下，多方面多功能整合，資源互通，能夠形成企業(yè)內的O2O模式，用最接地氣的說法是：一件在手，工作不愁。
全時“云企”，集成了網絡電話、網絡會議、IM、云端存儲、文檔管理、知識問答等一系列功能，它可以整合公司內部人員的組織架構，隨時建立工作討論組、召開電話會議、共享文件和知識，通過組織架構快速找到幫你解決問題的人等等。“云企”的理念就是：幫企業(yè)創(chuàng)造一個無邊界的組織，把客戶、產業(yè)鏈上下游全部連接起來。
互聯網化，使得原有的商業(yè)邏輯必定發(fā)生改變，全新的商業(yè)規(guī)則正在形成。當我們所生活的世界處于“無社交，不網絡”時，我們已然真切意識到互聯網所帶來的深刻變革，這個社會的生存法則是跨界與顛覆，沒有不可以跨界的行業(yè)，也沒有一個行業(yè)可以不被顛覆。著名財經作家吳曉波有個觀點，即當新人類開始出現以后，我們就看到所謂的新四化（互聯網化、人格化、娛樂化、城鄉(xiāng)一體化），其中，所有商業(yè)都將互聯網化，是四化的首要。
