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供水客戶服務(wù)中心建議方案

2003/07/10

供水公司面臨的問題

  各供水服務(wù)企業(yè)在開展服務(wù)工作中,如何解決以下問題:
  如何盡快完善經(jīng)營管理體制,統(tǒng)一服務(wù)標準,樹立統(tǒng)一的企業(yè)形象和品牌形象,適應(yīng)政府的政策要求?
  如何控制服務(wù)質(zhì)量,有效杜絕個別服務(wù)人員出現(xiàn)拖延客戶服務(wù)的現(xiàn)象?
  如何將公司的服務(wù)納入公司管理,為客戶提供有序的、規(guī)范的服務(wù),避免由于服務(wù)人員的個人素質(zhì)、能力和主觀因素降低服務(wù)質(zhì)量?
  客戶的咨詢、業(yè)務(wù)受理、投訴等業(yè)務(wù)各自獨立,給客戶造成不便,如何為客戶提供一條龍的快捷服務(wù)?
  如何將公司的最新業(yè)務(wù)信息和服務(wù)信息及時、快速、低成本地傳遞給用戶?
  如何增強公司與客戶之間的親和力?
  如何從規(guī)則上保證加強對大客戶的支持力度?
  如何使回訪活動真正達到"關(guān)懷"的目的,而不成為彼此的負擔?
  如何保證、監(jiān)控和規(guī)范各服務(wù)人員的服務(wù)水準?
  公司服務(wù)中心對售后服務(wù)的考核是否完善合理?
  服務(wù)中心在提供服務(wù)后有否進行電話回訪?
  電話回訪的紀錄內(nèi)容有否進行科學(xué)、有效的分類整理并反饋?
  顧客投訴后的處理是否及時?
  能否統(tǒng)計客戶投訴數(shù)量及有效處理?
  所有這些問題的解決無一不需花費公司大量的人力、物力和時間,造成巨大的浪費。
  呼叫中心利用先進科技輕而易舉為企業(yè)解決以上問題。在為客戶提供后自動進行電話回訪,且自動分類整理;免費向廣大用戶提供服務(wù)項目選擇等有關(guān)知識的語音查詢服務(wù);全天候電腦受理顧客的投訴;為用戶提供集綜合性服務(wù),本《方案》提出了一套全新概念的管理和服務(wù)方式。

客戶服務(wù)中心的提出、運營規(guī)劃

  基于公司發(fā)展的戰(zhàn)略考慮,培養(yǎng)公司的核心競爭力,通過設(shè)立客戶服務(wù)中心,并以此為核心系統(tǒng)化地調(diào)整公司資源,讓市場從單純的價格戰(zhàn)轉(zhuǎn)向客戶服務(wù)和品牌的競爭,從戰(zhàn)略上為公司的迅速發(fā)展打基礎(chǔ)。具體需要系統(tǒng)地同步開展以下幾個方面的工作:

  1.建立公司的信息處理系統(tǒng),實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的電腦化管理,建立公司的客戶資料和服務(wù)檔案,為客戶需求分析和客戶關(guān)懷作準備,除提供客戶基本資料如名稱、地址、電話、郵政編碼等項目的管理之外,更著重建立客戶服務(wù)的動態(tài)過程的數(shù)據(jù),如服務(wù)記錄、反饋信息、應(yīng)收款等關(guān)鍵信息,在統(tǒng)一的業(yè)務(wù)平臺上都得到了規(guī)范的管理;再就是完善客戶數(shù)據(jù)記錄管理,除對公司的電話營銷活動進行記錄外,更要建立對客戶投訴的記錄,使領(lǐng)導(dǎo)層可以及時了解到大客戶的信息,形成公司層面的客戶關(guān)懷。

  2.建立客戶服務(wù)中心的管理團隊,配備專職的座席代表、主管,并對他們進行 一定的培訓(xùn),規(guī)范客戶服務(wù)標準,在語言、行為、工作流程上提出具體規(guī)范,建立包含全面服務(wù)信息資料的專家輔助系統(tǒng),讓每個人員都具有專家服務(wù)水平,企業(yè)內(nèi)部資源得到了共享,客戶問題的回答都被標準化統(tǒng)一化,增加客戶信任度。規(guī)范服務(wù)標準,在語言、行為、工作流程上提出具體規(guī)范,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。

  3. 對客戶服務(wù)中心各級人員進行授權(quán)管理,提出明確的權(quán)力職責,加快客戶服務(wù)速度,降低客戶服務(wù)成本。

  4. 統(tǒng)一策劃,通過設(shè)立簡單易記的一個電話號碼(如95XXX特服號),為用戶提供咨詢、業(yè)務(wù)受理、投訴、維修等全部服務(wù),通過向客戶派送印制的服務(wù)卡片和宣傳單張、適當?shù)拿襟w宣傳、服務(wù)人員的介紹等手段,全力擴大客戶服務(wù)中心的影響,取得客戶的認同。

  5. 讓客戶中心成為公司業(yè)務(wù)開展的核心,通過業(yè)務(wù)網(wǎng)關(guān),與公司營業(yè)收費系統(tǒng)、管網(wǎng)維護系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)等高度集成,可及時將第一手的用戶資料等在企業(yè)各相關(guān)職能部門(搶修科、營業(yè)科等)、上門服務(wù)人員間實現(xiàn)溝通,實現(xiàn)業(yè)務(wù)處理流程化和閉環(huán)化。

  6. .通過客戶需求分析,通過客戶回訪手段加強客戶服務(wù)中心的"主動服務(wù)"能力,形成"客戶互動中心",使客戶服務(wù)中心成為真正的"利潤中心"。

投資建設(shè)呼叫中心的效益分析

(一)直接效益分析
1. 經(jīng)濟效益
1.1提高員工的生產(chǎn)力,降低人力成本 。
1.2降低營銷成本
1.3擴大再購及增購市場份額。
2. 管理效益
2.1提高服務(wù)質(zhì)量
·個性化、全天侯的服務(wù)
·第一次通話就能找到適當?shù)娜?br> ·一次通話,全程服務(wù)
·迅速得到所需要、不重復(fù)的信息
·信息準確性提高
2.2服務(wù)人員成績可量化、訓(xùn)練制度化,提高工作效率
2.3服務(wù)品質(zhì)一致化、標準化
2.4人員調(diào)度彈性化,降低平均管理成本

(二)間接效益分析
1. 拓展市場份額、更快的適應(yīng)市場變化
2. 增加消費者忠誠度、滿意度
3. 鞏固企業(yè)及品牌形象
具體來說,建立呼叫中心帶來的直接好處如下:
1. 大幅度提升客戶咨詢問題、解決問題的滿意度。
2. 提高熱線電話線路的單位時間利用率,創(chuàng)造長期的經(jīng)濟效益。
3. 提高咨詢?nèi)藛T的工作效率、減輕勞動強度、減少人員的使用。
4. 使電話咨詢工作、客戶服務(wù)工作、電話營銷工作受到統(tǒng)一的、規(guī)范化的管理和快速的、標準化的信息、資料支持。從而減少每次接聽電話的處理時間,增加每次接聽電話的用戶滿意度。提高客戶對企業(yè)的忠誠度。
5. 咨詢?nèi)藛T所收集的各種信息被呼叫中心統(tǒng)一進行自動化、半自動化的快速收集與整理,使得每一次電話呼叫處理所得到的信息都不會丟失、遺忘,并使這些信息快速得到有效利用,從而間接的產(chǎn)生出經(jīng)濟效益。
6. 呼叫中心可將所收集到的信息進行快速統(tǒng)計分析,其結(jié)果提交給管理者。
7. 幫助公司建立科學(xué)、規(guī)范的用戶檔案庫,在營銷方面使得用戶得到最廣泛的再利用,創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。
8. 通過呼叫中心加強了人員的量化管理,使得員工在標準化、規(guī)范化的環(huán)境下工作。好的管理必然會省去很多麻煩,并創(chuàng)造出喜人的效益。

廣州聚星源公司供稿 CTI論壇編輯



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