這個有著 17 年歷史的非營利組織的主要任務(wù)是支持開源社區(qū)，并且，作為該任務(wù)的一部分，它在 9 月份發(fā)布了六篇 企業(yè)開源指南，涉及從招募開發(fā)人員到使用開源代碼的各個主題。
最近一段時間以來，Linux 基金會與開源專家組 TODO Group（Talk Openly， Develop Openly）合作發(fā)布了三篇指南。
這一系列的指南用于在多個層次上幫助企業(yè)員工 —— 執(zhí)行官、開源計劃經(jīng)理、開發(fā)者、律師和其他決策者 —— 學(xué)習(xí)怎么在開源活動中取得更好的收益。
該組織是這樣描述這三篇指南的：
提升你的開源開發(fā)的影響力， —— 來自 Ibrahim Haddad，三星美國研究院。該指南涵蓋了企業(yè)可以采用的一些做法，以幫助企業(yè)擴大他們在大型開源項目中的影響。
啟動一個開源項目，—— 來自 Christine Abernathy，F(xiàn)acebook；Ibrahim Haddad；Guy Martin，Autodesk；John Mertic，Linux 基金會；Jared Smith，第一資本（Capital One）。這個指南幫助已經(jīng)熟悉開源的企業(yè)學(xué)習(xí)怎么去開始自己的開源項目。
開源閱讀列表。一個開源程序管理者必讀書清單，由 TODO Group 成員編制完成的。
企業(yè)開源指南的 “閱讀列表” 中的一部分產(chǎn)品 （來源：Linux 基金會）
下面補充一些資料。
在九月份發(fā)布的六篇指南包括：
- 創(chuàng)建一個開源計劃： 學(xué)習(xí)怎么去建立一個計劃去管理內(nèi)部開源使用和外部貢獻。
- 開源管理工具： 一系列可用于跟蹤和管理開源項目的工具。
- 衡量你的開源計劃是否成功： 了解更多關(guān)于頂級組織評估其開源計劃和貢獻的 ROI 的方法。
- 招聘開發(fā)人員： 學(xué)習(xí)如何通過創(chuàng)建開源文化和貢獻開源項目來招募開發(fā)人員或從內(nèi)部挖掘人才。
- 參與開源社區(qū)： 了解奉獻內(nèi)部開發(fā)者資源去參與開源社區(qū)的重要性，和怎么去操作的最佳方法。
- 使用開源代碼： 在你的商業(yè)產(chǎn)品中集成開源代碼時，確保你的組織符合它的法律責(zé)任。
更多的指南正在編制中，它們將和這些指南一樣發(fā)布在 Linux 基金會和 GitHub 的網(wǎng)站上。
TODO Group 也發(fā)布了四個案例研究的補充材料，詳細描述了 Autodesk、Comcast、Facebook 和 Salesforce 在構(gòu)建他們的開源計劃中的經(jīng)驗。以后，還有更多的計劃。
原文鏈接：
https://adtmag.com/articles/2017/11/06/open-source-guides.aspx
文中指南下載鏈接：
https://github.com/todogroup/guides
