昨日，Twilio發(fā)布聲明，稱(chēng)前Salesforce COO George Hu正式加入Twilio，擔(dān)任 COO一職。

　　在加入Twilio之前，Hu在Salesforce工作長(zhǎng)達(dá)13年，擔(dān)任過(guò)各種管理職務(wù)，包括包括產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、應(yīng)用程序、產(chǎn)品等等，最后進(jìn)入Salesforce高層，任職COO。在Hu任職期間，幫助Salesforce成為世界領(lǐng)先的SaaS平臺(tái)公司，是其收入增長(zhǎng)到超過(guò)50億美元。

　　Hu在Salesforce期間，預(yù)見(jiàn)到SaaS平臺(tái)需要向一個(gè)持續(xù)性的反饋產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，但由于技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)的原因，想法沒(méi)有在Salesforce落地。于是，Hu根據(jù)自己的想法，建立了Peer。

　　Peer是一個(gè)工作場(chǎng)所反饋應(yīng)用程序，讓員工直接發(fā)送實(shí)時(shí)評(píng)論和績(jī)效審查。它的工作方式很簡(jiǎn)單，它會(huì)鏈接到用戶的工作的日歷中，并開(kāi)始提示用戶進(jìn)行工作反饋。同時(shí)，用戶可以對(duì)最近和同事之間的互動(dòng)，例如會(huì)議，電話等等，做出點(diǎn)評(píng)，此外，用戶只有為他人留下反饋后，才能查看他人對(duì)自己的反饋，由此刺激更多的活動(dòng)，保持一個(gè)反饋產(chǎn)品持續(xù)性延長(zhǎng)的生命周期。Peer建立了下一代表現(xiàn)反饋產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)。

　　最后，Hu將Peer賣(mài)給了Twitter。

　　而挖來(lái)Hu的Twilio，是一家云通訊公司。美國(guó)時(shí)間2016年2月23日，在紐約證券交易所上市。Twilio公司致力于幫助開(kāi)發(fā)者在其應(yīng)用里融入電話、短信等功能，近期又推出了一項(xiàng)稱(chēng)為T(mén)wilio Client的新服務(wù)，可幫助開(kāi)發(fā)者整合靈活而低成本的網(wǎng)絡(luò)電話（VoIP）功能。它以其強(qiáng)大的后端技術(shù)，使網(wǎng)絡(luò)電話對(duì)開(kāi)發(fā)者來(lái)說(shuō)，變成十分便捷，這一點(diǎn)上大大的威脅了微軟的Skype。

　　Twilio在下一階段的業(yè)務(wù)范圍拓展目標(biāo)將延伸到大型企業(yè)，為其提供任何人都可以使用的API，來(lái)進(jìn)行短信群發(fā)，以及網(wǎng)絡(luò)電話的整合。考慮到自己的下一階段發(fā)展，以及看中Hu在運(yùn)營(yíng)能力和上市技能上的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)為了彌補(bǔ)Twilio前任COO Roy Ng在2016年12月份離職后留下的職位空缺，所以促成了這一次雙方的合作。