對所有思科人而言，從今起將會是全新的開始，而我對未來也感到前所未有的振奮。在過去的20年里，John Chambers先生運用卓越的領導能力帶領思科改變全世界工作、生活、娛樂和學習的方式。思科能在市場中穩(wěn)居領先地位，全歸因于John Chambers先生建構出的愿景策略和提倡的企業(yè)文化。我將正式出任思科執(zhí)行長一職，并深感榮幸能成為心目中最優(yōu)秀企業(yè)的領導者；同時我將與大家分享我為何能如此自信，及如何加速提升思科在數(shù)位時代的領導地位。

　　由于企業(yè)及生態(tài)系統(tǒng)里的人、流程與事物是相連的，每個客戶意識到要創(chuàng)造前所未有的價值時，技術必定是組成業(yè)務策略的要素。同時，他們將會面臨到重大的決策，要如何簡化技術來支持業(yè)務策略及運用技術來實現(xiàn)其差異化，亦或憑借技術來定義基礎的業(yè)務策略。在面臨數(shù)位轉型時，此為每個國家、城市和企業(yè)勢必面臨到的核心問題，而思科希望能在各個轉型階段中，成為客戶最重要的策略合作伙伴。

　　在數(shù)位時代里，數(shù)據(jù)及其衍伸出的洞察資訊，將是最重要的策略資產，并散布于每個客戶的企業(yè)及生態(tài)系統(tǒng)中。如何從數(shù)據(jù)中快速地防護、匯集、自動處理，并洞察出產業(yè)趨勢的種種能力，最終將決定企業(yè)的成敗。50年來，IT產業(yè)一直將數(shù)據(jù)匯整到「電腦」中。如今，我們更將運算的能力運用至對數(shù)據(jù)的分析、洞察和行動上。唯有思科與網絡的結合，能夠提供當今瞬息萬變的數(shù)位時代所需要的高度安全、分散式及智慧的基礎設施和解決方案。

　　不只我看到思科眼前的機會，兩位卓越的產業(yè)及思想領導者將加入思科高層領導團隊（Executive Leadership Team，ELT）。Zorawar Biri Singh將擔任思科資深副總裁暨平臺和解決方案技術長，而Kevin Bandy將擔任思科資深副總裁暨數(shù)位長。

　　如我所言，隨著我們?yōu)樗伎谱V出的嶄新篇章，多元的視角和經驗對思科而言是至關重要的。我們在全球招募出色的領導者，而我堅信Zorawar Biri Singh和Kevin Bandy，這兩位最具策略及創(chuàng)新的領導者在加入思科領導團隊后，他們的創(chuàng)意思維將讓思科變得更強大。

　　作為思科技術長，Zorawar Biri Singh將協(xié)助思科更準確地預測客戶及產業(yè)的轉型趨勢，并制定相應的技術策略，以在市場上保持領先的地位。身為一位有遠見的領導者，Biri致力提升思科的領導地位，將針對下一個數(shù)位時代及更長遠的未來，為思科規(guī)劃長期的技術藍圖、平臺及架構。Biri將與Pankaj Patel、思科的工程師團隊、及更廣泛的技術長社群有更緊密的合作，為思科的長期投資奠定穩(wěn)固的基礎，他更將與Hilton Romanski和我們的策略團隊合作，讓技術策略能與業(yè)務策略及企業(yè)發(fā)展的重點擁有一致性。Biri出任此職務，將讓客戶更清晰地了解他們在數(shù)位化的布局。

　　作為思科數(shù)位長，Kevin Bandy將協(xié)助思科制定下個世代的數(shù)位策略。在運用網絡技術來進行國家、城市和企業(yè)轉型方面，思科始終是領導者，我們亦會在下一波數(shù)位化的浪潮中，持續(xù)保持領先的地位。Kevin將與思科各個團隊進行合作，為思科和客戶構建一個全方位的愿景，通過思科廣泛的解決方案和服務組合，掌握數(shù)位化帶來的真正價值。此外，Rebecca Jacoby所帶領的營運與IT團隊將與Kevin攜手合作，于企業(yè)推動執(zhí)行我們的數(shù)位策略， 并進一步協(xié)助及加速定義思科的策略發(fā)展。

　　伴隨Biri和Kevin的加入，我相信思科已經擁有產業(yè)里最優(yōu)秀、最富熱情的領導團隊，并具備最合適的能力和價值，帶領思科迎向未來。

　　作為一家企業(yè)，思科建立卓越的團隊，充滿熱情地推動客戶和合作伙伴邁向成功，并將視野聚焦于如何改變世界。思科建立起的信任、尊重、創(chuàng)新和追求成功的企業(yè)文化是一個強大的競爭優(yōu)勢，并致力打造最創(chuàng)新的員工經驗，讓他們能發(fā)揮潛能。

　　在思科工作逾17年，我一直對思科充滿信心。對于出任思科執(zhí)行長，我更是有著前所未有的篤定。每一天，思科的客戶、合作伙伴和內部團隊，及我們創(chuàng)造出的無限可能，都讓我感到無比振奮。思科的未來注定不凡，讓我們從今開始，邁向更輝煌的未來！