CTI論壇(ctiforum)2月18日消息（記者 楊毅):近年來，IT行業(yè)正遭受著最嚴(yán)重的人才干旱，而與之相隨，激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，也對(duì)IT人才管理提出了極大挑戰(zhàn)。為此，一些企業(yè)不惜以高薪、高福利等方式來吸引和保留人才。而IT企業(yè)面臨的人力資源挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在招人難、水平差、不好用、成本高幾方面。  

　　近期，易才博普奧全新推出了IT行業(yè)人力資源外包解決方案。作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)人才租賃供應(yīng)商，易才博普奧以為客戶提供全方位、多元化、一站式人力資源外包服務(wù)為目標(biāo)，立足長(zhǎng)三角，環(huán)渤海，珠三角向全國相關(guān)服務(wù)外包行業(yè)進(jìn)行輻射和開拓，助企業(yè)人力資源管理快速從“成本中心”到“利潤(rùn)中心”的轉(zhuǎn)變。幫助企業(yè)進(jìn)行IT人才的招聘、篩選、培訓(xùn)+實(shí)訓(xùn)以及輸送的全方位服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人均產(chǎn)能的提升，化解企業(yè)人員編制限制與業(yè)務(wù)快速發(fā)展之間的矛盾，而人員規(guī)模增減較為靈活，能夠快速解決企業(yè)的用人問題。

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