據(jù)介紹，北京人才招聘短信息是通過北京人才移動網(wǎng)招聘短信息服務系統(tǒng)將招聘信息發(fā)送到求職者的手機上。求職者只需將自己的性別、年齡、專業(yè)和欲求職位等資料，通過手機網(wǎng)上訂閱、現(xiàn)場填寫表格等方式，訂制短信息求職服務，系統(tǒng)就會及時將符合要求的招聘信息發(fā)送到求職者的手機上。有關人士預測，招聘短信手機增值服務，將成為人才市場網(wǎng)上信息服務之后的“第五招聘媒體”。
　　與以往傳統(tǒng)的招聘方式相比，人才招聘短信息服務的最大特點在于快速、準確、有效，而且更具個性化。求職者只要通過手機訂制信息，人才市場每天的招聘信息都將通過電腦自動與登記的資料進行配對兒，讓求職者無論身處何地都能及時獲取適合的職位信息。同時，此項服務還可以進一步滿足“遠程異地”求職者的需要，變大范圍、大面積的招聘信息為針對個人要求和特點的個性化服務，為現(xiàn)代人的職業(yè)選擇和職場生涯帶來更多的便捷。

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