一項由英國電信和思科聯(lián)合委托進(jìn)行的最新研究顯示，智能設(shè)備使用的指數(shù)性增長已經(jīng)引發(fā)84%的受訪機(jī)構(gòu)的帶寬需求大幅提高。超過一半（56%）的IT經(jīng)理也注意到了由此產(chǎn)生的部分應(yīng)用的性能下降問題，這對智能設(shè)備所提供的生產(chǎn)力增益產(chǎn)生負(fù)面影響。約有一半（46%）在其辦公室通過Wi-Fi上網(wǎng)的員工有過延時登錄或訪問某個應(yīng)用程序的經(jīng)歷，而39%已經(jīng)注意到他們網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)在的運(yùn)行速度要比以前慢。

　　本次研究調(diào)查了13個地區(qū)的機(jī)構(gòu)對員工使用自己智能設(shè)備（筆記本電腦、平板電腦和智能手機(jī)）的態(tài)度，結(jié)果發(fā)現(xiàn)76%的受訪者認(rèn)為他們的組織需要采取進(jìn)一步措施，以滿足智能設(shè)備提供的潛在生產(chǎn)力增益。云解決方案使用的增加（33%）、更好地利用專業(yè)軟件（32%）和提高對智能設(shè)備用戶的支持力度（32%）是目前需要解決的問題。

　　通過一個更好的網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)Wi-Fi接入無處不在是自帶設(shè)備（BYOD）發(fā)展的關(guān)鍵，但目前仍有45%的員工未能通過無線接入其所在企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)。在這些還沒有使用其公司W(wǎng)i-Fi接入的員工中，超過三分之二（68%）認(rèn)為這將對他們的工作產(chǎn)生積極影響。例如，這會令他們工作起來更高效、多產(chǎn)（31%），有助于他們采用更加靈活地工作方式（30%）并隨時保持連接狀態(tài)（26%）。

　　本次調(diào)查結(jié)果還表明，網(wǎng)絡(luò)容量并非抑制自帶設(shè)備發(fā)揮作用的唯一挑戰(zhàn)。雖然絕大多數(shù)IT經(jīng)理對此表示非常樂觀84%認(rèn)為，推行自帶設(shè)備政策可以帶來競爭優(yōu)勢，但本次研究也凸顯了采納或明確一項涵蓋有線、無線和虛擬專用網(wǎng)絡(luò)（VPN）政策的工作一直缺乏實質(zhì)性進(jìn)展。

　　信任員工繼續(xù)在公司是否允許自帶設(shè)備方面起著很大作用。僅有四分之一（26%）的IT經(jīng)理認(rèn)為，所有員工清楚使用自帶移動設(shè)備的訪問要求或權(quán)限。這一數(shù)字較2012年的19%有所提高，表明企業(yè)的信心正逐步增強(qiáng)。然而，在所有使用個人設(shè)備工作的員工中，只有26%的認(rèn)識到，這將為公司的安全帶來風(fēng)險，說明IT經(jīng)理們的緊張是由一定道理的。

　　思科EMEAR企業(yè)網(wǎng)絡(luò)部總監(jiān)戈登·湯姆森（GordonThomson）表示：“我們2009年從手機(jī)開始實施內(nèi)部自帶設(shè)備模式，并成功地將每位員工的成本降低了25%。在過去的幾年中，我們在原有的基礎(chǔ)上增加了82%的設(shè)備，用戶數(shù)量增加了28%。正計劃部署自帶設(shè)備方案的機(jī)構(gòu)應(yīng)考慮制定一套全面的自帶設(shè)備計劃，而不能只考慮設(shè)備和操作系統(tǒng)，還應(yīng)當(dāng)考慮提供給該設(shè)備的服務(wù)、用戶體驗和生產(chǎn)力增益。”

　　Ovum公司ConsumerImpactIT事業(yè)部負(fù)責(zé)人阿德里安·德魯里（AdrianDrury）表示：“員工智能手機(jī)和平板電腦擁有率的提高正在改變我們原有的工作方式。實施自帶設(shè)備政策能夠讓員工工作更靈活、更富有成效。而嚴(yán)格限制Wi-Fi接入或未能投資確保充分的Wi-Fi覆蓋將很快導(dǎo)致導(dǎo)致員工體驗不良。不過，這并非開放式網(wǎng)絡(luò)的首要任務(wù)。企業(yè)仍然需要確保網(wǎng)絡(luò)安全政策得以維護(hù)，而理想的情況是采取一種整合的網(wǎng)絡(luò)訪問控制、設(shè)備管理和應(yīng)用管理模式。”