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BTW個(gè)人職業(yè)學(xué)習(xí)評(píng)估系統(tǒng)
給你個(gè)馬達(dá),讓你飛起來(lái)

2010/06/22

【呼叫服務(wù)人員職業(yè)學(xué)習(xí)評(píng)估】

【培訓(xùn)需求分析】
【培訓(xùn)成果評(píng)估】

大客戶銷(xiāo)售流程管理

在線申購(gòu)

個(gè)人面對(duì)的知識(shí)能量挑戰(zhàn):
  1. 個(gè)人想進(jìn)行知識(shí)充電,但不知該學(xué)什么最合適

  2. 不清楚自己目前所具備的知識(shí)是否符合個(gè)人職業(yè)發(fā)展的需要

  3. 希望轉(zhuǎn)化職業(yè)跑道,卻不清楚自己的知識(shí)能量是否充足

  4. 企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)常是被動(dòng)學(xué)習(xí),興趣不大

該系統(tǒng)可以應(yīng)用于:
  1. 新員工入職前的知識(shí)和能力評(píng)估,從而做好員工招聘,篩選和培訓(xùn)工作

  2. 員工換崗和提拔前的知識(shí)和能力評(píng)估,保證人盡其才,及時(shí)補(bǔ)充員工在知識(shí)上的欠缺,發(fā)揮其長(zhǎng)處。

  3. 企業(yè)人事部門(mén)作培訓(xùn)需求調(diào)查,

  4. 數(shù)據(jù)客觀,人事部可以作為培訓(xùn)計(jì)劃的重要依據(jù)

購(gòu)買(mǎi)模式:


  該系統(tǒng)以國(guó)際職業(yè)所需要具備的知識(shí)能力作為基礎(chǔ),結(jié)合國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒布的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)能力要求,以及中國(guó)本土化企業(yè)的需求,經(jīng)由“慧之橋”眾多人力資源專家和心理學(xué)專家精心研制而成。

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