“多樣性和包容性冠軍-公司”獎表彰了一家在推動(dòng)業(yè)務(wù)各個(gè)方面的多樣性和包容性（D&I）方面表現突出的公司，包括員工、客戶(hù)和關(guān)鍵利益相關(guān)者。獲勝的組織將通過(guò)引入政策和計劃來(lái)實(shí)現D&I目標，超越表面層面的承諾，通過(guò)有針對性的舉措、強大的領(lǐng)導能力和明確定義的可交付成果來(lái)證明這一點(diǎn)。在阿爾卡特朗訊企業(yè)，目標是創(chuàng )造一個(gè)公平競爭的環(huán)境，以增加組織各級的多樣性、公平性和包容性。勞動(dòng)力多樣化為ALE帶來(lái)了競爭優(yōu)勢，因為來(lái)自不同背景、經(jīng)驗和理解的想法越來(lái)越多。關(guān)鍵的D&I計劃包括“共同”計劃，即ALE的員工資源小組（ERG），該小組尋求包括多種形式的交叉性和多樣性。

　　今年，亞洲頻道收到了創(chuàng )紀錄的投稿數量，這將是東南亞科技頻道內規模最大的女性卓越慶典。代表整個(gè)東盟生態(tài)系統，160名入圍者（150名個(gè)人和10家公司）從65多個(gè)組織和220多個(gè)提名中入圍，涉及合作伙伴、供應商和分銷(xiāo)商業(yè)務(wù)。

　　IDG戰略合作與創(chuàng )新副總裁Cherry Yumul表示：“亞洲頻道祝賀阿爾卡特朗訊企業(yè)進(jìn)入多元化與包容性領(lǐng)域的決賽。”我們贊揚該公司在幫助東南亞女性成就樹(shù)立行業(yè)基準方面做出的杰出貢獻。”

　　“阿爾卡特朗訊企業(yè)致力于在亞洲和世界其他地區實(shí)現多元化和包容性。WIICTA多樣性和包容性獎?dòng)性S多強有力的競爭者，能夠成為這樣一個(gè)杰出和包容性團體的一員，我感到非常榮幸，”阿爾卡特朗訊企業(yè)全球銷(xiāo)售、服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)執行副總裁兼Together ESG贊助商Rukmini Glanard說(shuō)。

　　獲獎?wù)邔⒂?021年8月5日下午2:00在現場(chǎng)虛擬活動(dòng)中宣布。
　　信息來(lái)源：https://www.al-enterprise.com/zh-cn/company/news/wiicta-nomination