通過認(rèn)真了解，楊部長(zhǎng)表示在IT產(chǎn)業(yè)相對(duì)滯后的云南竟隱藏著這么一個(gè)創(chuàng)新能力如此之強(qiáng)的智力密集型企業(yè)讓人振奮。昆明塔迪蘭在過去二十幾年立足紅土地、走向全中國(guó)的不俗業(yè)績(jī)令人鼓舞，但她仍希望能支持和幫助昆明塔迪蘭做優(yōu)、做強(qiáng)、做大，并建議昆明塔迪蘭能夠抓住政府重視民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的契機(jī)，借助政府平臺(tái)加大宣傳力度，加強(qiáng)品牌打造；加強(qiáng)與政府部門的溝通，享受政策紅利；設(shè)立更大的愿景和目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)脫繭蝶變。
塔針對(duì)昆明迪蘭在人才招聘、本地發(fā)展、設(shè)立黨支部等方面存在的困難，楊部長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)安排相關(guān)部門跟蹤協(xié)助，強(qiáng)調(diào)要確保聯(lián)系制度的長(zhǎng)效化、經(jīng)常化；注重工作成效，對(duì)企業(yè)提出的問題及時(shí)跟蹤和反饋。
