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呼叫中心高端服務(wù)組持線時(shí)長(zhǎng)的思考

2013-11-29 14:16:22   作者:蘭璟露   來(lái)源:客戶世界    評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  持線時(shí)長(zhǎng)(Holding Time)是通話過程中座席人員讓客戶在線等待的時(shí)間,座席人員一般利用這段時(shí)間進(jìn)行知識(shí)庫(kù)查詢、尋求支持、工單登記等活動(dòng)。持線時(shí)長(zhǎng)是通話時(shí)長(zhǎng)的組成部分,但是過長(zhǎng)的持線時(shí)間則表明座席人員不能迅速地找到所需要的資料或者解決方案,將對(duì)服務(wù)效率和客戶體驗(yàn)產(chǎn)生負(fù)面影響。

  小C是某信用卡呼叫中心的培訓(xùn)師,近期他在研究通話時(shí)長(zhǎng)的相關(guān)課題時(shí)發(fā)現(xiàn)一個(gè)值得討論的現(xiàn)象:其所在中心的高端信用卡服務(wù)組(以下簡(jiǎn)稱高端組)的平均持線時(shí)長(zhǎng)較普通信用卡服務(wù)組(以下簡(jiǎn)稱普通組)高出近三分之一。

  

  高端組座席都是從普通組中脫穎而出的優(yōu)秀員工,從事電話服務(wù)至少在三年以上,而普通組員工平均從業(yè)時(shí)間不超過兩年。可以說(shuō),無(wú)論業(yè)務(wù)水平、服務(wù)技巧還是經(jīng)驗(yàn)積累,高端組員工都要優(yōu)于普通組。可為什么高端組的持線時(shí)長(zhǎng)比普通組長(zhǎng)那么多?

  為了進(jìn)一步解開這個(gè)問題,小C進(jìn)行了一個(gè)實(shí)驗(yàn),將高端組的座席簽入普通組接聽,測(cè)試持線時(shí)長(zhǎng)。這次,平均持線時(shí)長(zhǎng)下降了4秒,但仍然較同樣接聽普通組的同事高出6秒。難道這些優(yōu)秀員工成為高端組業(yè)務(wù)代表后業(yè)務(wù)能力反而下降了嗎?

  

  為解開這個(gè)疑問,小C圍繞持線時(shí)長(zhǎng)的問題在高端組員工中展開調(diào)研,主要了解員工在哪些情況下選擇讓客戶持線等待。調(diào)研結(jié)果顯示高端組持線時(shí)間偏長(zhǎng)的主要原因有四類,分別是特色業(yè)務(wù)、客戶差異、服務(wù)習(xí)慣和操作習(xí)慣。

  1、高端服務(wù)特色業(yè)務(wù)

  高端信用卡增值類服務(wù)較多,如機(jī)場(chǎng)貴賓室預(yù)約、機(jī)票酒店預(yù)訂、道路救援、管家服務(wù)等業(yè)務(wù)均涉及大量資料查核和第三方平臺(tái)對(duì)接,普遍所需持線時(shí)間較長(zhǎng)。

  2、高端客戶差異性

  由于高端客戶的信用額度和持有卡片都較普通客戶多,存在交易次數(shù)更為頻繁、交易情況更加復(fù)雜等特點(diǎn),導(dǎo)致座席人員處理業(yè)務(wù)的復(fù)雜度和難度加大,持線的可能性就越大,整體的平均持線時(shí)長(zhǎng)也就較普通客戶長(zhǎng)。

  以小C所在呼叫中心為例,某日高端組接聽電話1.42萬(wàn)通,受理卡片1.22萬(wàn)張,比例為0.86張/通,辦理業(yè)務(wù)4.45萬(wàn)筆,折合3.12筆/通;當(dāng)日普通組接聽電話18.58萬(wàn)通,受理卡片10.95萬(wàn)張,比例為0.59張/通,辦理業(yè)務(wù)44.42萬(wàn)筆,折合2.39筆/通。

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