課程HR01:呼叫中心人員的招聘、定位與培訓(xùn)
培訓(xùn)對象:經(jīng)理、主管及其他相關(guān)管理人員
總學(xué)時數(shù):4
培訓(xùn)內(nèi)容提要:
1、具有競爭力的招聘方案的確定
2、素質(zhì)選拔的模式、標(biāo)準(zhǔn)
3、理解呼入/呼出人員的不同的崗位要求
4、預(yù)定崗位
5、招聘方案制定:新技術(shù)在招聘行為中的應(yīng)用
6、思維性向測試
7、培訓(xùn)的需求分析
8、培訓(xùn)分類及方法
9、職前培訓(xùn)
10、在崗培訓(xùn)
11、在線式監(jiān)聽與現(xiàn)場指導(dǎo)
12、技術(shù)性、技巧性培訓(xùn)
13、輪崗培訓(xùn)
14、班后總結(jié)與培訓(xùn)
15、個人生涯發(fā)展計(jì)劃
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